Osnova témat

  • Úvod

    Zde najdete různé inspirace z naší dílny MBO

    • Rozvojová stezka - jak se naučit dovednost "řízení podle cílů"

      Jak zajistit skutečný posun dovednosti „MBO – řízení podle cílů“? Nestačí jen kurz – to je pouze začátek.

      Musíme přidat další aktivity, kdy účastníci dostávají příležitost k uplatňování znalostí z kurzu – a především – dostávají zpětnou vazbu.


    • Manuál MBO - díl 1: "SMART - teorie i praxe"

      Co zde najdete?

      1. SMART - základní popis

      2. Čtyři tipy z praxe - aby SMART skutečně fungoval

      3. Jak předat SMART cíl na jednání 1to1 s podřízeným

      4. Příklady SMART i neSMART cílů

      5. Jsou i jiné nástroje než jen SMART

    • Manuál MBO - díl 2: "Metody zadávání cílů"

      Co zde najdete?

      1. Metoda V-A-K

      2. Metoda OKR

      3. Několik příkladů

      4. Jak vybrat, kdy je která metoda vhodná

      5. Inspirace - další metody zadávání cílů.


    • Manuál MBO - díl 3: "Cíl nebo Úkol?"

      Na příkladu IT oddělení uvidíte vysvětlení, jaký je rozdíl mezi cílem a úkolem.

      A také vysvětlení, proč někteří manažeři tolik pracují, ale výsledky moc nemají.

    • Manuál MBO - díl 4: Praktické tipy na závěr

      Na závěr několik praktických tipů, které občas způsobují, že nám cíle nefungují, i když děláme vše podle pravidel.